Lørdag den 16. januar 2010 uddeler Integrationsrådet i Odsherred Kommune en pris – Mangfoldighedsprisen – til en privat eller offentlig virksomhed eller institution, som i særlig høj grad har formået at inkludere ikke etniske danskere på arbejdspladsen og i samfundet i det hele taget.
Det er anden gang, Mangfoldighedsprisen skal uddeles, og det er anden gang, Integrationsrådet holder lørdag den 16. januar 2010 en Mangfoldighedskonference med det formål at sætte fokus på den fortsat gode integration, som kendetegner såvel virksomheder som kommune i Odsherred.
Download programmet til Mangfoldighedskonferencen (PDF 3 MB).
Du kan indstille
Allerede nu kan du eller din virksomhed indstille en virksomhed som kandidat til Mangfoldighedsprisen, som dels består af et lokalt stykke kunsthåndværk, dels af et vandrefad med sidste års vinder indgraveret.
Det var Gulerodsgruppen i Fårevejle, som fik den første Mangfoldighedspris for sin indsats for at beskæftige og inkludere flygtninge fra blandt andet Burma.
Forslag skal indeholde en kort beskrivelse af virksomheden og dens indsats, oplysninger om antallet af ansatte og ansatte med etnisk minoritetsbaggrund samt en begrundelse.
Forslag skal sendes til Erdogan Øzhayat, Nygade 2 A, 4560 Vig senest fredag den 8. januar 2010.
Download betingelserne for indstilling til Mangfoldighedsprisen (PDF 57 KB).
Skal inspirere
- For det første vil vi gerne gøre opmærksom på, at Odsherred er et sted, som gør noget for de etniske mindretal. Dernæst håber vi i Integrationsrådet, at denne fokus vil smitte positivt af og inspirere til at gøre en god indsats for integrationen andre steder.
- Det er i bund og grund indstillingen til mennesker, det handler om, og de positive erfaringer, vi har, vil vi gerne påskønne og viderebringe, siger Erdogan Øzhayat, Vig, der er formand for Integrationsrådet i Odsherred Kommune.
Integrationskonsulent Babar Razi Siddiqi, Arbejdsmarkedsafdelingen i Jobcenter Odsherred, tilføjer, at Integrationsrådet nu har valgt den tredje lørdag i januar som ”mangfoldighedsdag” hvert år.
God balance
- En årlig mangfoldighedsdag skal medvirke til at forebygge manglende inklusion af nydanskere. Derfor er det vigtigt, vi bliver ved med at fremhæve de gode historier om inklusion på arbejdsmarkedet.
- Trods finanskrise og afskedigelser rundt om, er det mit klare indtryk, at flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet har en stor loyalitet, fleksibilitet og arbejdsmoral, som gør, at de bestemt ikke er den første gruppe, som afskediges i en nedgangsperiode.
- Mange virksomheder er også opmærksom på værdien i at holde en god balance mellem flygtninge og indvandrere og etniske danskere på arbejdspladsen, siger Babar Razi Siddiqi.
Transport og gratis adgang
Konferencen vil i år foregå på Odsherred Teatercenter i Annebergparken ved Nykøbing i tidsrummet klokken 10 til 16.
Der vil være gratis, offentlig adgang, og programmet vil rumme flere foredrag og indlæg med aktuelle emner.
Der bliver dog tilmelding til arrangementet og mulighed for kørsel fra stationen i Nykøbing til Odsherred Teater for de, der kommer langvejs fra med offentlig transport.
Integrationskonsulent Babar Razi Siddiqi er i øjeblikket ved at planlægge Mangfoldighedskonferencen i nærmere detaljer.
Forståelse og respekt
Integrationsrådet arbejder for gensidig forståelse og for respekt for diverse kulturer, forsøger at hjælpe flygtninge og indvandrere, som har svært ved at integrere sig i det danske samfund, og oplyser om hvordan tingene i et demokratisk samfund fungerer.
Formålet med Integrationsrådet er at sikre kommunen kvalificeret rådgivning i varetagelsen af integrationsopgaven.
Rådet består af 14 medlemmer af anden etnisk baggrund, såvel som repræsentanter fra forskellige organisationer som fx skoler, ældreråd, idrætsklubber m.m.
