2010 bliver også et år med skarp fokus på Odsherred Kommunes økonomi, men der skal også være plads til at udvikle kommunen, så den bliver attraktiv.
- Uanset hvilken vinkel, man anskuer det fra, har vi et skrøbeligt budget og er sårbare, hvis vi ikke holder budgetterne.
- Vi skal undgå at overføre underskud til kommende år og vi har nu fået en række redskaber, som gør os bedre i stand til at styre budgettet, sagde Odsherred Kommunes borgmester Thomas Adelskov på sin første arbejdsdag i det nye år.
Ordene faldt til morgenmødet i Hallerne i Vig mandag den 4. januar 2010 for alle administrative medarbejdere og ledere i kommunen, cirka 300 personer.
Fælles indkøb og fundraising
Thomas Adelskov pegede på, at kommunen skal arbejde mere på at få statsrefusion, høste gevinster ved fælles indkøb og se på fundraising.
- Jeg håber, vi i et fællesskab kan arbejde på at fremme alle gode ideer, herunder gerne med inspiration fra andre kommuner. Odsherred Kommune skal være en god og spændende arbejdsplads, både for jer, der er her og for kommende medarbejdere. Og for at sikre jer gode arbejdsforhold, skal rammerne være i orden. Det er derfor mit håb, at det nye byråd vil være et samarbejdende byråd, der sætter klare mål og i gensidig respekt mellem politikere og ansatte.
Oplæg om mindre bureaukrati
- I vores konstitueringsaftale har vi skrevet, vi vil arbejde for afbureaukratisering. Det drejer sig om at fjerne regler, hvis de ikke er hensigtsmæssige og på den måde frisætte medarbejderne.
- Her vil vi komme med en række oplæg til byrådet, nævnede Thomas Adelskov, der de kommende måneder vil besøge samtlige kommunens institutioner og afdelinger.
Han karakteriserede sig selv som en ”leder i dialog med en åben dør, som snakkende og lyttende, men også optaget af beslutninger”.
Plads til udvikling
Kommunaldirektør Lars Holte sagde i sin nytårshilsen, at kommunen samtidig med den fortsatte fokus på økonomien vil fokusere på udvikling af organisationen og arbejdspladsen.
- Der er etableret en ny økonomifunktion i kommunen med en række økonomikonsulenter tilknyttet hver sit fagområde; projektarbejde skal nyde fremme, en ny model for decentralisering skal realiseres og en udviklingsafdeling opstår.
- Det er områder, som vi alle må hjælpe hinanden med at realisere, for det sker ikke gennem en beslutning i direktionslokalet. Vi skal i 2010 arbejde med konkrete løsninger på konkrete problemer. Og finder I noget, der ikke virker, så sig til. Så laver vi det om, sagde kommunaldirektør Lars Holte.
